מידע על גן תאגידי: מדוע גנים לעובדים תופסים

2025 מְחַבֵּר: Chloe Blomfield | [email protected]. שונה לאחרונה: 2025-01-22 15:33

בין אם אתה עובד בניהול או מבלה את היום שלך בחוות קוביות, עידוד הבוס שלך ליצור גינות חברה לעובדים יכול להיות הצעה מנצחת. גינון בעבודה יכול לתת לדיירי הדירות גישה לירקות בחינם או לספק לקפיטריה של החברה תוצרת בריאות מגידול אורגני. מסיבות אלו ורבות נוספות, גינון של חברה הוא רעיון שתופס באמריקה התאגידית.

מהו גן תאגידי?

בדיוק כמו שזה נשמע, גן תאגידי הוא אזור המוקדש לגידול ירקות ופירות מסוג גינה. זה יכול להיות שטח ירוק הממוקם בשטח החברה או שהוא יכול להיות בתוך אטריום שבו ירקות החליפו את צמחי הנחש המסורתיים, חבצלות השלום והפילודנדרונים.

הוצג כאמצעי לשיפור הבריאות הנפשית, הפיזית והרגשית של העובדים, לגינון בעבודה יש את היתרונות שלו:

• פעילות גופנית מקזזת את ההשפעה השלילית של עבודות בישיבה. מחקרים מראים שאורח חיים לא פעיל מגביר את הסיכונים הבריאותיים למחלות לב, סוכרת וסוגי סרטן מסוימים. חוסר בפעילות גופנית מגביר גם את תחושות החרדה והדיכאון. החלפת 30 דקות של ישיבה בפעילות קלה יכולה לשפר את הבריאות,להפחית היעדרות עובדים ולצמצם את עלויות שירותי הבריאות. גינון בעבודה יכול להניע עובדים לבצע פעילות גופנית כל כך נחוצה.
• עבודה זה לצד זה בגינה משותפת של החברה מקלה על המתח בין ההנהלה הבכירה לעובדים. זה מטפח אינטראקציות חברתיות, עבודת צוות ושיתוף פעולה.
• גן ארגוני משפר את התדמית של החברה. זה מפגין מחויבות לקיימות וניהול סביבתי. תרומת תוצרת טרייה לבנק מזון מקומי מחזקת את קשריה של החברה עם הקהילה. בנוסף, שטח ירוק וגינון אינטראקטיבי הם תכונה אטרקטיבית עבור עובדים פוטנציאליים.

מידע על גן תאגידי

אם גינון חברה נשמע כמו רעיון מבטיח עבור החברה שלך, זה מה שאתה צריך כדי להתחיל:

• דבר על זה. שוחח על הרעיון עם עמיתים לעבודה וההנהלה. הצביעו על היתרונות, אך היו מוכנים להתנגדות. החליטו מי יטפל בגינה ומי ירוויח. האם העבודה תהיה משותפת או שלעובדים תהיה חלקה משלהם? האם התוצרת תועיל לקפיטריה של החברה, תיתרם לבנק מזון מקומי, או שהעובדים ייהנו מעבודתם?
• מיקום, מיקום, מיקום. קבע היכן ימוקמו גינות לעובדים. נוף אינטראקטיבי הוא רעיון נלהב, אבל שנים של יישומים כימיים של דשא אולי לא יהפכו את השטח המקיף את מבני החברה למקום הנחשק ביותר לגידול מזון. אפשרויות אחרות כוללות גינון במכולות על הגג, גינון חלונות במשרדים, או גינות מגדלים הידרופוניים בחדרים לא מאוכלסים.
• עשה את זה פרקטי. הקמת שטח גינון היא רק היבט אחד של שילוב גינה כלל חברה. שקול מתי יתקיימו פעילויות גינון. אם העובדים עובדים בגן בהפסקות או במהלך ארוחת הצהריים, מתי הם יצטרכו לנקות ולהחליף בגדים לפני שהם חוזרים לעבודה?
• לשמור על מוטיבציה לעובדים. אובדן עניין הוא ללא ספק אחת הסיבות לכך שמנהיגי החברה לא מתלהבים לחרוש שטחים עצומים בשטחים המעוצבים של החברה. התגבר על התנגדות זו על ידי יישום תוכנית לשמירה על מוטיבציה לעובדים בפרויקט הגינון של החברה. תמריצים כמו תוצרת חינם לעוזרים בגינה או תחרות ידידותית בין מחלקות יכולים לשמור על גידול העניין, כמו גם הירקות, עונה אחר עונה.